PROJ.013 · Capital Humano
Capital Humano
Promover a valorização, motivação e bem-estar dos colaboradores do GGPEN através de mecanismos de promoção e protecção social.
Programa
Programa 4
Prazo
31/12/2026
Metas
3
Progresso
61.7%
Progresso realMeta 100%
Metas do Projecto
As metas detalhadas são mantidas e actualizadas pelas equipas responsáveis no Monday.com. A tabela executiva será alimentada por importação CSV/Excel ou integração futura.
| Meta | Responsável | Progresso | Ponto de Situação |
|---|---|---|---|
Promoção de Categoria de 25 Funcionários do Quadro | Daniel Kupeia | 85% | KPI: 5 acções concluídas. Dossier submetido ao Ministério das Finanças para aprovação. |
Renovação do Seguro de Saúde de 70 Funcionários | Daniel Kupeia | 100% | KPI: 1 acção concluída. Em pagamento da segunda parcela da apólice. |
Recrutamento, Selecção e Enquadramento de 40 Técnicos Superiores | Daniel Kupeia | 0% | KPI: 5 acções registadas. Processo em fase de elaboração documental. |
Fonte operacional: Monday.com · O Plano de Actividades 2026 encontra-se em processo de revisão e actualização institucional. Os dados apresentados deverão ser alinhados com as informações oficiais mantidas pelas equipas no Monday.com.